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Secteur
Agroalimentaire
Contexte
Une entreprise agroalimentaire de 2500 employés leader sur son secteur d’activité souhaitait que l’encadrement de proximité bénéficie d’une formation sur les TMS. Avant l’intervention d’AGP, la société était peu informée sur la problématique des TMS, tout en intervenant sur un secteur d’activité (abattage et salaison) particulièrement concerné.
Action d’AGP
Après un diagnostic (observations sur site et analyse), notre équipe a entrepris des actions de formation : |
- auprès des opérateurs :
- formation-actions afin d’établir des plans d’action répondant aux problématique identifiées
- accompagnement à distance pour ancrer les changements
- auprès des référents : dans chaque équipe, des référents ayant un rôle d’animation et de dynamique de prévention des TMS sont formés
- auprès de l’encadrement afin de faire évoluer les représentations et les pratiques managériales
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Résultats
Ces actions ont abouti à une prise de conscience avec la mise en place du plan d’action comprenant des axes d’améliorations organisationnels, managériales, techniques…
Les AT dans l’entreprise ont diminué de 50% et aucune maladie professionnelle n’a été enregistrée.
L’entreprise est devenue leader en matière d’actions de prévention sur son secteur d’activité.
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